I migliori consigli per allenare nei campionati minori in FM23
Non c'è soddisfazione più grande per un giocatore di Football Manager che scalare le divisioni alla guida di una squadra di basso livello, fino a raggiungere la gloria continentale.
Allenare nei campionati minori, però, non è sempre facile, soprattutto per chi è abituato a giocare con club più prestigiosi o per i neofiti di FM. Per questo abbiamo stilato un elenco di consigli per aiutarti a trionfare nella tua prossima carriera in una serie minore in FM23.
Perfeziona il tuo profilo allenatore
Creare il tuo profilo allenatore è un'operazione che può darti lo slancio giusto per partire, ed è una delle prime cose da fare all'inizio di ogni carriera in FM.
Se, per esempio, hai scelto di allenare il Banbury nella Vanarama National League North, il gioco ti suggerirà di iniziare con un patentino di allenatore nazionale B e un trascorso da giocatore nei dilettanti.
Accettando, riceverai un massimo di 21 punti allenatore e 11 punti mentali con cui personalizzare i tuoi attributi. Dato che la maggior parte dei club dei campionati minori possiede uno staff tecnico ridotto, e vista la penuria di preparatori specializzati, ti suggeriamo di concentrarti sulle categorie Portieri e Forma fisica. Un allenatore con queste qualità avrà un impatto importante sull'allenamento e permetterà ai tuoi preparatori di concentrarsi su altri settori. Allo stesso tempo, visto che lavorare con i giovani sarà una parte essenziale del tuo lavoro, potrebbe essere una buona idea aumentare anche l'attributo Lavoro con i giovani.
Usa tattiche semplici
A tutti piacerebbe far giocare un calcio divertente alla propria squadra, basato sul tiki-taka o sul gegenpress. Si tratta tuttavia di una soluzione poco praticabile nei campionati minori, vista la qualità della rosa. In questo caso meglio fare l'esatto opposto, ovvero affidarsi a un approccio tattico più semplice possibile.
Parti con un modulo base, ad esempio il classico 4-4-2, e cerca di non complicare troppo le cose con ruoli super specifici per i giocatori o istruzioni individuali per l'allenamento. I tuoi giocatori di solito avranno un attributo Impegno basso che gli renderà difficile seguire troppe istruzioni. E anche quando proveranno a farlo, i risultati spesso saranno tutt'altro che lusinghieri.
Sfrutta le palle inattive
Perfezionare gli schemi su palla inattiva dovrebbe essere una priorità per tutti gli allenatori di FM. Trascorrere del tempo a fare pratica potrebbe assicurarti un certo numero di gol in più a stagione.
Questo risulta ancora più evidente nelle categorie inferiori, dove le trame di gioco tendono a essere meno strutturate, portando a un maggior numero di falli e di occasioni su calcio piazzato.
Passa i primi giorni a creare un paio di schemi offensivi, uno per attaccare il primo palo e l'altro per il secondo palo, e concentrati sul far prendere la posizione ottimale ai tuoi giocatori più alti e fisici.
Per gli schemi difensivi ti suggeriamo di lasciare un paio dei tuoi giocatori più veloci in posizione più avanzata. È una pratica che di solito non si usa nel calcio moderno, ma averli più vicini alla linea di metà campo permetterà loro di raccogliere i palloni spazzati dalla difesa per ripartire in contropiede.
Sviluppa una strategia di mercato chiara
Un altro aspetto importante nei campionati minori è mettere a punto una strategia di mercato chiara che possa portarti benefici a lungo termine.
Quando cerchi degli attaccanti e degli esterni, punta sulla velocità. Anche se il loro attributo Finalizzazione è basso, spesso la velocità può fare la differenza negli uno contro uno con i difensori avversari e permetterà di avere più occasioni da rete in ogni partita.
Per i difensori, gli attributi chiave da prendere in considerazione sono Contrasti, Forza, Colpi di testa e Massima elevazione. Questi non solo permettono ai tuoi giocatori di dominare sulle palle inattive, ma risultano efficaci anche per contrastare i cross, la strategia offensiva più comune che ti troverai a dover fronteggiare.
Sfrutta il mercato degli svincolati
Nei campionati minori non puoi contare su un budget elevato per rafforzare la rosa, perciò occorre sfruttare al massimo il mercato degli svincolati.
Qui puoi usare vari filtri e criteri di ricerca per individuare i migliori giocatori attualmente senza squadra. Spesso troverai uno o due elementi con esperienza ad alti livelli, o addirittura alcuni giovani che aspettano solo l'occasione giusta per mettersi in luce.
Tieni presente che le finestre di mercato di solito funzionano in maniera diversa nelle serie minori, dunque non c'è bisogno di concentrare tutte le trattative in estate o a gennaio. Puoi invece modificare la tua rosa in corsa, man mano che vai avanti nella stagione.
Usa i provini al posto degli osservatori
Quando prendi le redini di una squadra di quinta o sesta divisione non potrai contare su un team di osservatori di livello mondiale. Probabilmente avrai a disposizione giusto un paio di osservatori o analisti.
Per farli rendere al meglio dovrai imparare a utilizzare bene il sistema dei provini. Prendere in prova i giocatori che vuoi vedere più da vicino è gratis e ti consentirà di scoprire i loro attributi attraverso l'allenamento, riducendo il carico di lavoro sugli osservatori e permettendo loro di concentrarsi su eventuali obiettivi a lungo termine.
Non spendere più di quello che hai
Anche se un cammino eccezionale in coppa potrebbe rimpinguare le casse del club, uno degli aspetti gestionali chiave nei campionati minori è saper operare con una disponibilità economica limitata.
Un approccio che puoi seguire per far fruttare meglio le tue risorse è rivedere la tua politica di osservazione. Anche se ti farebbe comodo conoscere bene i giocatori del paese in cui alleni, non vale la pena scendere troppo nei dettagli durante la prima stagione. Cerca piuttosto di concentrarti sulle divisioni limitrofe. In questo modo dovresti riuscire a ottenere del budget extra per il mercato, che puoi anche convertire in budget per gli stipendi. Questo può fare la differenza tra aggiungere quattro potenziali titolari alla tua rosa invece di uno.
Un altro consiglio è quello di offrire ai giocatori solo contratti a breve termine, solitamente una o due stagioni al massimo. Visto che l'obiettivo nella maggior parte delle carriere è centrare diverse promozioni, non vale la pena affezionarsi troppo ai calciatori. Nelle prime stagioni dovrai ricorrere a un ricambio massiccio di giocatori per mantenere la rosa competitiva, dunque è inutile offrire contratti a lunga scadenza a elementi che potrebbero rivelarsi inadatti alle divisioni superiori.
Un'altra ragione per non affezionarsi troppo ai giocatori è che ogni tanto potresti ricevere delle offerte utili per fare cassa alle quali non potrai dire di no.
Cerca una squadra di riferimento
Si dice spesso che le cose migliori della vita sono gratis. Lo stesso concetto si applica in FM.
Il mercato dei prestiti, come quello degli svincolati, è uno strumento fondamentale per allestire la tua rosa, ma spesso gli ingaggi di questi giocatori sono fuori dalla tua portata. È qui che entrano in gioco le squadre di riferimento.
Quando due club collaborano per ottenere vantaggi reciproci, si parla di legami di affiliazione. Come club minore, avrai accesso ad alcuni dei migliori giovani in prestito dell'altra squadra senza doverne pagare l'ingaggio, mentre la società principale potrà mandare i propri prospetti a fare esperienza in un club amico. Se la tua dirigenza riesce a stringere un buon legame di affiliazione, beneficerai dei risultati sulla tua rosa nelle stagioni a venire.
Allenamento
Se scegli di iniziare la tua carriera in FM con una squadra semiprofessionista, avrai a disposizione solo quattro sedute di allenamento a settimana. Non è molto tempo per lavorare con i tuoi giocatori, ma dovrai fartelo bastare.
Esistono vari approcci che puoi adottare, ma ti suggeriamo di concentrarti sui calci piazzati (come spiegato sopra) e anche sulle sedute che coinvolgono più elementi della rosa, come Difesa sulle palle alte, Attacco di prima e Attacco sulle fasce, per esempio.
Usa il mentoring per aiutare i giocatori più giovani
Il mentoring è un aspetto sottovalutato dell'allenamento in FM e può portare grossi benefici alla gestione di un club nelle serie minori.
La tua rosa sarà composta probabilmente da giocatori di tutte le età, da gente esperta a fine carriera a giovani talenti in rampa di lancio.
Riunirli in gruppi di mentoring, guidati dagli elementi più anziani con personalità e mentalità forti, può aiutare i più giovani a sviluppare caratteristiche specifiche e garantire uno slancio extra alla loro crescita.
Questi suggerimenti ti aiuteranno a goderti di più la carriera nelle serie minori in FM23, una delle opzioni più divertenti di tutto il gioco. Facci sapere con quale squadra hai deciso di cominciare e come te la cavi tramite @FMItaly.