Obiettivi individuali per i giocatori e logica per le interazioni

Tieni i tuoi giocatori sulla corda con gli obiettivi

Incentiva la tua rosa e aiuta i giocatori ceduti in prestito a ottenere il miglior minutaggio possibile con una serie di obiettivi individuali per tirare fuori il meglio da loro. I settori sui quali puoi concentrarti sono:

• Miglioramenti in allenamento (nuova posizione, ruolo, caratteristiche e valutazione media)
• Gol
• Assist
• Porta inviolata
• Prestazioni partita (titolari o squadra riserve)

È possibile assegnare un obiettivo quando elogi o critichi un giocatore per le sue recenti prestazioni, quando rilasci un commento su un giocatore ceduto in prestito, durante le trattative per i nuovi acquisti o i rinnovi dei contratti, o come modo per risolvere il problema con i giocatori scontenti. Ricorda: sia il giocatore che il suo agente potrebbero voler discutere i termini dell'obiettivo.

Quando assegni un obiettivo, altri fattori importanti da tenere presenti sono la personalità del giocatore, il suo rapporto con te e il contesto della situazione.

Nei colloqui per i contratti, ad esempio, offrire un certo minutaggio può aumentare notevolmente l'interesse di un potenziale acquisto verso la tua squadra. Tuttavia, potrebbe essere difficile garantirgli un posto da titolare nei prossimi anni.

A tal proposito, in FM24 oltre a promettere un certo minutaggio potrai impostare un obiettivo nella schermata con le trattative per il contratto. Per esempio, se un attaccante ha chiesto di partire titolare per la stagione 2025/26, ora puoi rispondere assegnandogli un obiettivo per quella 2024/25, che potrebbe essere realizzare un certo numero di gol in campionato. Se dovesse centrarlo, dovrai onorare la promessa fatta, schierandolo titolare nella stagione successiva.

Una volta assegnati degli obiettivi, puoi seguire i progressi dei tuoi giocatori, e leggere le loro opinioni a riguardo, tramite la nuova scheda Obiettivi nella schermata principale.

Per i giocatori ceduti in prestito, qualsiasi minutaggio, piano o obiettivo verrà evidenziato in viola, a indicare che si riferiscono esclusivamente al trasferimento in prestito e non al tuo club.

I giocatori presi in prestito potrebbero avere già degli obiettivi assegnati dal club di provenienza. Rispettare le condizioni del prestito li aiuterà a centrarli.

I tuoi collaboratori possono darti consigli sugli obiettivi ritenuti adatti a un giocatore attraverso le riunioni con lo staff o i messaggi.

Se un giocatore raggiunge il proprio obiettivo, ad esempio segna più gol, fornisce più assist o ottiene una valutazione in allenamento superiore a quella stabilita, potrai congratularti con lui, ma potresti anche dover onorare delle promesse, come offrirgli un nuovo contratto. Assicurati di mantenere la parola data se vuoi che i tuoi giocatori siano felici.

Se, al contrario, un giocatore fallisce il proprio obiettivo, verrai avvisato dal responsabile dei rapporti con la squadra, il quale ti illustrerà la reazione al mancato raggiungimento dell'obiettivo stesso, indicandoti chi ritiene sia il colpevole. Starà a te a quel punto decidere come gestire la situazione.

Se più giocatori falliscono il proprio obiettivo, avrai la possibilità di risolvere le questioni più spinose parlandone con i diretti interessati. Ciò può verificarsi se un giocatore ha problemi con te, compresi quelli legati allo scarso minutaggio, o in caso di rapporti tesi tra un giocatore in prestito e il suo attuale tecnico.

In caso di fallimento, un giocatore può reagire in vari modi. Se manca di poco l'obiettivo, è possibile che non si abbatta e voglia riprovarci. In alternativa, potrebbe citare dei dati che evidenziano comunque un livello di rendimento positivo. Per esempio, anche se non dovesse raggiungere la quota di gol stabilita, potrebbe aver fornito diversi assist nello stesso periodo.

Se un giocatore non riesce a centrare l'obiettivo causa infortunio, in qualsiasi momento si verifichi, accetterà di non essere riuscito a portarlo a termine per questa volta.

Dunque, se pensi che il tuo miglior attaccante abbia bisogno di ulteriori stimoli sotto porta, o se vuoi vedere un tuo prospetto crescere mentre è in prestito, con gli obiettivi puoi mettere alla prova i tuoi giocatori mentre cerchi di tirare fuori il massimo da loro.

Migliori colloqui con le modifiche alla logica per le interazioni

I nuovi obiettivi per i giocatori rientrano in un gruppo più ampio di migliorie introdotte per rendere Football Manager 2024 ancora più immersivo rispetto al passato. Tra queste figurano anche alcune pesanti modifiche alla logica per le interazioni.

Oltre ad aggiungere nuove interazioni con gli agenti o con gli obiettivi per i giocatori, siamo intervenuti anche su centinaia di altri aspetti che coinvolgono i colloqui con i giocatori o con i loro agenti per rendere queste situazioni ancora più credibili. Parliamo spesso di quanto sia importante il senso di coinvolgimento per godere al meglio dell'esperienza offerta da Football Manager. In passato ci sono stati dei momenti nei quali i tuoi giocatori reagivano in maniera estremamente semplice perché non avevano alternative.

Una delle modifiche più importanti alle interazioni in FM24 riguarda le migliorie al sistema di severità alla base di ogni risposta negativa o positiva dell'IA. Ora sono presenti tre diverse varianti di severità che prevedono oltre 2.000 nuove risposte da parte dell'IA.

Sarà dunque più difficile assistere a situazioni con risposte troppo nette o irrealistiche da parte dei giocatori. Per esempio, se vuoi elogiare la prestazione del tuo miglior attaccante per aver trascinato la tua squadra alla vittoria, la sua reazione ora sarà meno estrema. I vari livelli di reazioni positive, negative e neutrali gli consentono di esprimere un'opinione più precisa.

Là dove possibile, verrà fornito un maggiore contesto per le reazioni, in modo da avere ulteriori motivi e opportunità per convincere il giocatore a cambiare idea se non siete d'accordo su un certo argomento.

Sono state inoltre risolte le situazioni irrealistiche dei giocatori scontenti, con una maggiore chiarezza sui motivi dietro il loro malcontento. Ora, se un giocatore desidera guardarsi intorno alla scadenza del contratto, dovrebbe apparire più evidente ciò a cui mira, che si tratti di giocare le competizioni internazionali o di attendere che il club raggiunga la promozione. 

I requisiti per le promesse in altri settori sono più chiari. Questo aiuta a capire meglio come si sentono i giocatori riguardo i progressi attuali, per esempio se hai promesso loro di rinforzare la difesa. Onorando una promessa in anticipo, il giocatore sarà soddisfatto senza dover attendere la data di scadenza della promessa per cambiare umore.

Grazie a questo enorme lavoro, le interazioni in FM24 daranno luogo a un maggior numero di reazioni più realistiche, sia a livello verbale che nel linguaggio del corpo, permettendoti di avere dei colloqui davvero costruttivi con i giocatori e il tuo staff.

Ottieni le informazioni che ti servono nelle riunioni con lo staff

Abbiamo migliorato anche le riunioni con lo staff in FM24, per aumentare il grado di personalizzazione e fornirti le informazioni più importanti.

Nell'agenda degli incontri ora puoi saltare i singoli argomenti che non ti interessano o che non ti servono. Per esempio, se desideri parlare con il tuo staff della preparazione, ma vuoi rimandare il discorso sul mercato a un'altra settimana, puoi farlo grazie a una nuova opzione. 

Cliccando su "Preferenze riunione" è possibile personalizzare gli argomenti da trattare. Puoi includere dei sotto argomenti nelle riunioni, ricevere un riepilogo tramite messaggi o saltare direttamente certi argomenti, come preferisci.

Durante le riunioni, nei suggerimenti per assumere nuovi membri dello staff abbiamo rimosso il loro club e la loro valutazione, lasciando solo le informazioni più importanti. Ora vedrai i loro attributi chiave per l'incarico in oggetto e alcuni dettagli sul contesto, ad esempio il motivo per il quale sono stati consigliati. Una nuova finestra permette inoltre di vedere chi ricopre attualmente quella posizione all'interno del club.

Ottieni di più da giocatori e staff

Gli obiettivi, le modifiche alle interazioni e le migliorie alle riunioni con lo staff ti permettono di entrare ancora più in contatto con le figure chiave del tuo club. I colloqui realistici ti aiutano ad assegnare obiettivi importanti per i tuoi giocatori e a scambiare informazioni vitali con il tuo staff.

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