Fünf Spielersuchefilter, von denen ihr nicht wusstet, dass ihr sie braucht | Wednesday Wisdom

Diese Woche wollen wir in den Mittwochsweisheiten über das Rekrutieren von Spielern reden – ein zentraler Bestandteil der Pflichten eines Managers. Man muss wissen, worauf man achten muss, sonst rekrutiert man nicht effizient. @FM_Grasshopper hat mit fünf Suchfiltern vorbeigeschaut, die ihr für euer Scouting definitiv verwenden solltet. 

Football Manager 2019 erlaubt euch, aus einer Datenbank von hunderttausenden Spielern aus der ganzen Welt die perfekte Mannschaft zusammenzustellen. Der Spielersuche-Bildschirm im Scouting-Center von FM 2019 ist euer Fenster zu diesem gigantischen Ozean von Spielern und wird direkt von der Stufe der Scouting-Pakete beeinflusst, die ihr wählt. Je teurer das Paket ist, desto mehr Spieler sind für euch verfügbar.

Um den richtigen Spieler zu finden, können beinahe alle Spielereigenschaften als Suchkriterien verwendet werden. Hier sind fünf, von denen ihr nicht unbedingt gedacht hättet, dass sie euch nützen ...

1. Vertrags-Ablaufdatum

Das ist ein wirklich nützlicher Datenpunkt, wenn eure Budgets für Transfers und Löhne gerade nicht so üppig sind. Das Ablaufdatum eines Spielervertrags ist ein enorm wichtiger Faktor für die Verkaufswilligkeit eines Vereins. Die Suche sieht also in etwas so aus:

Diese Suche zeigt uns alle Spieler an, die in ihrem Verein nicht als erste Wahl mitspielen und deren Verträge innerhalb des nächsten Jahres ablaufen. Ich garantiere, dass diese KI-Vereine die aufgeführten Spieler zu ihrem Marktpreis oder darunter verkaufen. Ihr könnt das noch weiter anpassen und noch mehr rausholen, indem ihr die Spieler raussucht, deren Verträge innerhalb von sechs Monaten ablaufen oder die, die bei ihrem Verein nicht mal von der Bank runterdürfen.

2. Vertragsklauseln

Wenn euer Budget etwas dicker ist und ihr mal Geld wie die großen Jungs ausgeben wollt, könnt ihr ja mal nach Minimalzahlungsvereinbarungen suchen und dann nach Wert sortieren. Dann seht ihr vielleicht ein paar Spieler, deren Minimalzahlung nahe bei oder sogar unter ihrem Marktwert ist:

Zusätzlich könnt ihr die Art der Klausel ändern, da Football Manager ziemlich gut darin ist, diese so darzustellen wie in der echten Welt – unter anderem diverse Ausstiegsklauseln und Minimalzahlungsvereinbarungen mit Ablaufdatum. Hier findet ihr eure Chance, eurem Verein ein echtes Schnäppchen zu sichern.

3. Die arbeitsame Jugend

Sicher, Talent macht einiges aus, aber am weitesten kommt man immer noch mit guter alter harter Arbeit. Professionalismus ist ein Persönlichkeitsmerkmal, das sich direkt auf das Engagement auswirkt, welches eure Spieler im Training zeigen. Aus diesem Grund solltet ihr überlegen, diesem Wert einen höheren Stellenwert in eurem Verein zu geben.

Diese Sucheinstellung kann in zwei Richtungen verwendet werden: Vielleicht holt man einen alten Hasen dazu, der die Jugendspieler unter seine Fittiche nimmt, andererseits gibt es auch die Möglichkeit, aufsteigende Talente unter Vertrag zu nehmen, die von Anfang an bereit sind, sich im Training richtig ins Zeug zu legen.

Ich mag diese Suche, besonders wenn ich die mentalen Attribute der Spieler ansehe. Werdet ein wenig kreativ und passt das Alter an, damit es zu eurem Rekrutierungsmodell passt oder haltet im Spiel nach anderen Persönlichkeitsbeschreibungen Ausschau.

4. Attribute

Die Suche nach Attributen ist extrem nützlich, es hängt aber natürlich davon ab, wonach ihr sucht: Alter, Position usw. Es gibt allerdings ein par universelle Attribute, auf die ich besonders wert lege, darunter Aggression, Entschlossenheit, Erster Kontakt, Natürliche Fitness, Teamwork und Arbeitseifer.

Ich würde nicht unbedingt alle gleichzeitig suchen, und alles unter 15 direkt aussortieren. Allerdings sind diese auch wichtige "universelle" Attribute (wenn man nach bestimmten Positionen sucht, liegt der Fokus mehr auf anderen Attributen wie Abschluss für einen Stürmer oder Deckung für einen Verteidiger).
 
Warum also zum Beispiel diese drei:

• Natürliche Fitness – das wichtigste und am wenigsten beachtete Attribut? Zumindest denke ich das. Warum sonst erscheint euer 30 Millionen € teurer Superstar in einer Saison nur 15 Mal auf dem Platz, aber immer mit mehr als 95 % Fitness?
• Erster Kontakt – wie oft sehen wir unsere sorgfältig geplante Taktik auseinanderfallen, weil ein Spieler seinen ersten Kontakt versemmelt? Es gibt einen Grund, warum Erster Kontakt im echten Leben besser wird, wenn man sich in der Fußballpyramide nach oben arbeitet. Dieser Wert ist das erste Zeichen eines guten Spielers und ein Beweis für seine harte Arbeit und Lernfähigkeit.
• Arbeitseifer – ich will, dass meine Spieler die vollen 90 Minuten Einsatz zeigen. In der Theorie sollte ihre Intensität in der ersten Minute des Matches ebenso hoch sein wie in der letzten.

5. Lieblings-Verein

Hier wird's spaßig. Warum nicht mal nach Spielern suchen, die bereits eine Schwäche für euren Verein haben? Das könnte ein Ex-Superstar sein, der eine nostalgische Rückkehr möchte oder der Nachwuchsspieler, der zu früh weggegangen ist und nun etwas zu beweisen hat.

Allgemein – Liebnlings-Verein/Personal – Dein Verein

Mit dieser Sucheinstellung kannst du eine Geschichte beginnen und eine Hintergrunderzählung erschaffen, die deinen Spielstand unvergesslich macht ... oder du nutzt sie schlicht und einfach, um dir bei den Vertragsverhandlungen mit dem entsprechenden Spieler einen Vorteil zu verschaffen (da sie sich leichter dazu bewegen lassen werden, eurem Verein beizutreten).

Am wichtigsten ist aber, dass ihr Spaß habt! 

Ich ermutige euch dazu, etwas mit der Spielersuche zu experimentieren, damit ihr die für euch persönlich beste Sucheinstellung findet. Es gibt so viele Möglichkeiten, auf die ihr eure Spieler finden könnt, und dieser Artikel redet nur ganz kurz über fünf davon. Hier sind ein paar weitere, mit denen ihr zu Hause etwas spielen könnt:

• Verein/Herkunft – Sucht nach einem bestimmten Land 
• Beidfüßig – Wer weiß, mit welchem Fuß diese Jungs diesmal schießen
• Medienbeschreibungen – Findet das nächste Wunderkind, das bereits jetzt von der Presse gefeiert wird

Good luck, FM Grasshopper