MAÎTRISER LA PROMOTION DANS FOOTBALL MANAGER 2023
Il y a peu de sensations plus grisantes pour un joueur de Football Manager que de valider la montée. Cependant, que vous ayez vogué vers le titre avec un candidat promis à la promotion ou déjoué tous les pronostics pour triompher en barrages, votre acclimatation à la division supérieure sera compliquée.
Se préparer pour la vie après la montée n'est jamais facile et peut même parfois être intimidant. Comment votre équipe actuelle s'en sortira-t-elle à l'échelon supérieur ? Votre jeune buteur de 20 ans parviendra-t-il à trouver les mêmes espaces en étant confronté à de meilleurs défenseurs centraux, ou étant marqué par des milieux défensifs plus collants ? Pourrez-vous vous permettre de continuer à jouer avec une ligne de défense si avancée contre des adversaires à l'attaque bien plus tranchante ?
De plus, vous voudrez naturellement améliorer votre effectif, mais finirez invariablement par vous retrouver avec un budget salaires et transferts inférieur à la plupart de vos rivaux dans cette nouvelle division.
Pour découvrir comment trouver de la valeur cachée dans le marché des transferts et bien plus encore, voici notre top six des astuces pour vous aider à maîtriser la promotion dans FM23.
Commencez par déterminer quels joueurs sont suffisamment bons
L'une de vos premières missions après avoir sécurisé la promotion consistera à déterminer lesquels de vos joueurs ont le niveau pour jouer à l'étage au-dessus.
Puisque vous avez supervisé leur montée vers la terre promise, vous avez déjà probablement une bonne idée de ceux qui pourraient continuer à faire l'affaire dans la division supérieure. Cependant, il est toujours intéressant d'avoir une seconde opinion et de consulter votre staff.
Pour vous assurer d'obtenir des conseils de qualité, dirigez-vous vers le menu Staff et sélectionnez Préparateurs depuis la liste déroulante Vue d’ensemble. De là, parcourez votre staff technique pour découvrir qui a les meilleures notations en Évaluation des joueurs et Évaluation du potentiel.
Une fois que vous aurez trouvé votre meilleure option, cliquez sur le menu déroulant Responsabilités et sélectionnez Conseils et Rapports. Dans le menu Établir des rapports sur les joueurs, sélectionnez le membre de votre staff désiré. Ceci vous permettra d'obtenir les informations disponibles les plus fiables à votre disposition.
De là, vous pouvez plonger dans chaque profil de joueur. Cliquez sur Rapports -> Rapport du préparateur pour découvrir à quel niveau standard le joueur évolue actuellement.
Évidemment, vous voudrez que les rapports vous indiquent si le joueur en question est suffisamment bon pour jouer à ce niveau standard dans la division supérieure qui vous attend. Si votre budget est vraiment serré, vous pourriez probablement vous en sortir si le joueur était considéré comme Joueur majeur dans la ligue depuis laquelle vous venez de valider la montée. Si son évaluation est plus basse que ça, cela veut dire que ce joueur est un candidat tout désigné à être remplacé.
Le joueur ci-dessous n'est clairement pas assez bon pour être titulaire en Ligue 1 Uber Eats. Par conséquent, c'est un poste pour lequel vous allez devoir trouver un meilleur candidat. Ce joueur a cependant un bon potentiel et il serait probablement judicieux de lui donner autant de minutes que possible en sortie de banc.
Même si cela pourrait vous prendre un peu de temps, répéter cette opération pour chaque joueur de votre formation vous permettra de vous construire une vue d'ensemble claire et d'établir votre stratégie de recrutement pour la fenêtre de transferts à venir.
Utilisez les tableaux de comparaison
Situés dans le menu déroulant Rapport de l'écran Planificateur d'effectif, les tableaux de Comparaison vous permettent de comparer différents éléments de votre effectif par rapport aux équipes de votre nouveau championnat. Vous pourrez non seulement bénéficier d'une vue d'ensemble de votre effectif, mais pourrez aussi isoler les gardiens de but, défenseurs, milieux et attaquants.
Mes trois tableaux préférés sont respectivement les écrans Physique, Mental et Technique puisque ceux-ci peuvent aider à aiguiller votre plan de recrutement.
Par exemple, si le graphique vous indique que votre équipe est la plus lente de sa division ou que sa prise de décisions est particulièrement pauvre, vous saurez que vous allez devoir cibler des joueurs qui pourront vous aider à pallier ces carences.
Cliquer sur chaque Attribut dans le graphique vous montrera qui possède la valeur la plus élevée, la plus faible, et la moyenne au sein de la ligue en question. Si vous devez vous améliorer dans un compartiment spécifique, vous voudrez idéalement chercher des joueurs avec un attribut plus élevé que la moyenne dans la division.
L'écran de comparaison sur le Mental ci-dessus montre que mon effectif est le plus faible de la ligue dans tous les domaines, mis à part pour la Détermination et le Leadership. La saison pourrait se révéler très longue si je ne me concentre pas très vite sur ces domaines.
Dépensez votre argent intelligemment
Vous devriez désormais avoir une bonne idée des défaillances de votre effectif et une idée grossière du genre de joueurs que vous allez devoir recruter. Cela pourrait être un défenseur central rapide, capable de compenser la vitesse inférieure à la moyenne de votre ligne arrière, ou un milieu travailleur et dur à cuire qui viendrait compléter vos joueurs plus techniques et créatifs.
C'est à vous qu'il revient de dépenser intelligemment le budget transferts qui vous a été alloué.
L'une des clefs pour maîtriser la promotion dans FM23, tout comme dans la vraie vie, est d'avoir une bonne compréhension de votre système tactique et de savoir quelle est la valeur de chaque poste clef pour vous assurer que votre schéma fonctionne de manière bien huilée. Ceci vous aidera également dans votre recrutement et sur comment répartir l'argent de votre cagnotte de transferts.
Mettre en place une Priorité du recrutement spécifique pour identifier les meilleurs agents libres disponibles pourrait être judicieux. De la même façon, il est toujours utile d'écumer le marché pour voir quels sont les joueurs disponibles en prêt susceptibles de venir améliorer votre Onze de départ ou d'ajouter de la profondeur à votre effectif.
Il est souvent facile de se laisser séduire par des notations en étoiles ou des évaluations A+, mais pensez à bien lire les rapports des recruteurs pour les joueurs que vous songez à faire signer. C'est dans ces rapports que vous pourrez obtenir une meilleure compréhension de leurs Attributs cachés, y compris de leurs aptitudes lors des gros matchs.
En tant qu'équipe promue, il est aussi judicieux de considérer le fait que vous allez probablement subir un pressing plus intense de la part de vos adversaires, surtout si vous venez de rejoindre l'élite. Par conséquent, identifier certains milieux capables de résister au pressing qui pourront vous aider à rester calmes sous la pression et potentiellement lancer des contre-attaques pourra se révéler crucial.
Une astuce rapide pour faire de bonnes affaires consiste à étudier les équipes des clubs qui ont fait le chemin inverse du vôtre et viennent de subir une relégation depuis votre nouvelle division. Si certains de leurs meilleurs joueurs disposaient de Clauses de départ en cas de relégation dans leurs contrats, ceci peut être une bonne opportunité pour vous de sécuriser un renfort de qualité dans votre équipe à un prix inférieur à sa véritable valeur sur le marché.
Améliorez votre staff
Ce n'est pas la plus glamour des astuces, mais il est important de bâtir des fondations solides en coulisses pour mieux soutenir vos joueurs sur le terrain. Après tout, à quoi ça sert de recruter de bons joueurs si le niveau des coachs qui les encadrent ne suit pas ? Un bon staff de coaching peut faire la différence entre une saison à batailler pour éviter la relégation et une saison en sécurité dans le ventre mou du classement.
La même chose est valable pour votre staff médical et de recrutement. Vos recruteurs doivent être au moins aussi bons que leurs rivaux dans cette nouvelle division, parce que si ce n'est pas le cas, les meilleurs joueurs ne seront pas portés à votre attention. D'une manière similaire, plus votre équipe médicale peut garder vos joueurs sur la pelouse et à bonne distance des billards chirurgicaux, plus vous aurez de chances de faire une bonne saison.
Pour vérifier si votre Staff est à la hauteur, vous devrez vous rendre dans l'onglet Vue d’ensemble de l'écran Staff.
Tirez le maximum de vos matchs amicaux de présaison
Vous faisiez peut-être les gros titres dans votre précédente division pour votre jeu léché et offensif, mais cette approche va-t-elle être aussi efficace face à un niveau standard d'entraîneurs et de joueurs plus élevé ?
Même s'ils n'ont pas forcément besoin d'être radicaux, vous allez devoir opérer des ajustements afin de démarrer la saison du bon pied. Par exemple, votre milieu axial en mentalité attaque va peut-être devoir repasser à un rôle de soutien pour éviter que vous vous fassiez submerger autour du rond central.
Il est toujours préférable d'identifier ce genre de choses le plus tôt possible et la meilleure façon de le faire consiste à jouer vos matchs amicaux de présaison contre des adversaires de gros calibre. C'est toujours bon pour le moral quand vos joueurs marquent 12 buts à de petites équipes locales, mais un bon équilibre de rencontres devrait aussi vous opposer à deux-trois équipes attendues dans le haut du classement pour la saison à venir. Cela vous donnera de bien meilleures indications pour savoir où vous vous situez par rapport à la concurrence et vous permettra de localiser de potentielles faiblesses tactiques qui pourraient exister.
Pour mieux comprendre le genre d'équipes que vous devriez cibler, cliquez sur votre nouvelle division et sélectionnez Aperçu de la saison depuis le menu déroulant Vue d’ensemble. Ceci vous affichera une prédiction de là où chaque équipe devrait finir dans la saison à venir. Si vous êtes du genre téméraire, il est également conseillé d'organiser un amical contre une équipe pronostiquée pour finir dans le top six. Vous saurez ainsi en avance ce qui se passe quand il s'agit de jouer les grosses écuries.
Faites attention à vos finances
Il est très facile de paniquer et de trop dépenser en transferts et en salaires pour tenter de vous éviter une saison entière à lutter contre le retour à l'étage inférieur. Essayez de résister à cette tentation.
Est-ce qu'échapper de justesse à la relégation vaut la peine de mettre en péril le futur financier de votre club ? Imaginez qu’une grosse équipe vient vous acheter l'un de vos meilleurs joueurs à bon prix, mais vous ne pouvez ensuite dépenser que 10 % du transfert parce que vous avez trop dépensé la saison précédente.
Posséder un ou deux joueurs avec des salaires bien plus mirobolants que le reste de l'effectif est aussi un moyen infaillible de créer des tensions dans votre équipe. De manière compréhensible, les autres joueurs viendront toquer à votre porte pour quémander des hausses de salaire en adéquation avec ceux de vos nouvelles recrues. Quand vous devrez leur refuser ces augmentations parce que vous n'avez pas assez d'argent disponible en budget salaires, le moral de l'équipe en prendra un sérieux coup. Dans une saison que vous passerez sûrement à grappiller des points chaque fois que vous le pourrez, ce n'est clairement pas ce dont vous avez besoin.
Si vous vous retrouvez en difficulté pour joindre les deux bouts, jetez un œil aux astuces pour économiser de l'argent que j'avais détaillées pour The Byline un peu plus tôt dans l'année.
Ces astuces devraient donner à votre effectif les meilleures chances possibles de maîtriser leur année de promotion dans FM23 et faire de cette première saison dans une nouvelle division un succès.
Bonne gestion à tous !
ThrowingCopperFM
