Comment développer un talent prometteur

En tant qu’entraineur, il y a une joie toute particulière procurée par la découverte d’un jeune talent, un joueur qui a le potentiel de faire une vraie différence dans l’équipe première pour les années à venir. 

Les opportunités que le statut de future star peut apporter sont certainement excitantes, mais elles apportent avec elles une certaine pression. Il y a d’innombrables exemples, à travers le monde du football, de joueurs montrant des promesses très tôt avant de trébucher des années plus tard. Quelle est la différence entre ceux qui percent réellement et ceux qui n’y parviennent pas ? Il y a de nombreux facteurs, mais ce qui est toujours présent et régulier c’est que ceux qui explosent le plus avaient tous le bon management, système et environnement en place pour leur permettre de briller. 

La Bundesliga est la demeure de nombreux jeunes talents, aussi bien la terre natale et maison adoptive de jeunes stars et pépites du football. De quoi ces joueurs ont-ils besoin ? Comment les clubs peuvent-ils s’assurer qu’ils deviennent des superstars ? 

Bundesliga.com a demandé aux experts à Football Manager de présenter les clés pour débloquer le potentiel complet d’un jeune talent dans Football Manager 2020. 
 

Évaluer 

Cela semble simple, mais évaluer un joueur prometteur est une étape cruciale. Des points faibles qui sont négligés à un jeune âge peuvent ne jamais être corrigés rendant le jeu du joueur incomplet. 

Il est vital de prendre connaissance des forces du joueurs tout en passant en revue comment corriger ses faiblesses. Les jeunes joueurs ont bien entendu un poste favori, mais c’est dans ces importantes années (16-19) que le joueur commence à développer un rôle et c’est à son entraîneur de le découvrir et de voir comment il pourrait l’incorporer à sa tactique, aussi bien à court et à long terme. Un arrière latéral défensif ne prospérera pas dans un 3-5-2 offensif ; s’il est suffisamment pointu, un bon entraîneur ajustera. 

Une place dans l’effectif sénior 

Nous ne disons pas qu’un talent doit nécessairement être jeté directement dans le onze de départ, mais il est important de penser à eux, et l’entraineur ainsi que son staff technique peuvent imaginer leur place dans la hiérarchie, au lieu de qui ils entreront en jeu et de quels matchs leur temps de jeu viendra. 

Par exemple, une place habituelle pour un jeune défenseur axial est en quatrième ou cinquième position dans la hiérarchie. Il est également commun pour un buteur prometteur d’être le troisième ou quatrième choix et d’entrer en jeu quelques minutes. 

Peu importe la position, il est important qu’ils restent dans un coin de la tête de l’entraîneur, aussi légère leur participant pourrait être. Cela signifie qu’une fois le mercato arrivé, le club ne sera pas intéressé de barrer la route de sa pépite avec une autre signature à son poste. Cela arrive souvent dans le football moderne avec des clubs qui cherchent à obtenir du succès à court terme, le plus rapidement possible. 

Les jeunes talents ont besoin d’être au moins en périphérie de l’effectif sénior – cela va aider pour les attributs mentaux et les traits de personnalité, qui sont si importants. Si tout va bien, cela va entrainer à une augmentation du rôle de la jeune star dans la hiérarchie de la dynamique de groupe. 

Minutes… 

Un joueur prometteur ne pourra pas se développer sans temps de jeu ; il faut leur faire confiance à petites doses pour qu’à terme, ils soient au rendez-vous. La clé est de développer leur temps de jeu par étapes. Les minutes sur le banc dans des environnements sécurisés se transforment en titularisations en coupe qui se transforment en minutes importantes dans les matchs de championnat jusqu'à ce qu'on croie pleinement en eux pour commencer de grands matchs. Mettre un jeune joueur dos au mur peut nuire à sa progression, le renvoyant à la case départ en termes de développement. Ils doivent être autorisés à faire des erreurs, avec une interaction personnelle d'un coach en cours de route. 

Supervision & Encadrement 

L'exposition au temps de jeu permet un développement plus rapide que l'entraînement quotidien ou les matchs en réserve / jeune. Les clubs doivent superviser les rapports d'entraînement et les améliorations afin que les prodiges puissent être continuellement dirigés dans la bonne direction pour devenir le joueur dont ils ont besoin d’être, en rafraîchissant l'entraînement individuel aussi souvent que possible afin qu'ils ne deviennent pas complaisants. Garder les pieds sur terre pour un joueur est tout aussi important que de le faire entrer dans l’équipe première. 

La détermination et d'autres attributs mentaux jouent un rôle clé dans leur développement. C'est là qu'un bon entraîneur s'appuie sur ses joueurs plus âgés et plus influents pour se guider dans la dynamique et la hiérarchie de l'équipe. Le prodige pourrait même être inclus dans un groupe d’encadrement, tenu par un coéquipier dans une position similaire, pour s'assurer que leurs attributs uniques soient développés, tout en apprenant de l’expérience d’un joueur ayant une influence importante dans le vestiaire. 

Confiance 

Vient ensuite le moment de faire confiance au prodige dans l’équipe première, et ce pour la majorité des matchs. Il est temps de faire le changement et d'ouvrir la voie. Investir dans de jeunes talents permet à n'importe quel club d’en récolter les fruits. Cela ne signifie pas que le jeu est terminé, il y aura des hauts et des bas dans l'environnement de l’équipe première, mais leur pied est à l’étrier et ils ont l’opportunité que vous avez tous les deux travaillé dur pour produire. 

L’histoire ne prend pas fin ici 

Le joueur doit continuer à travailler dur même après avoir gagné sa chance et avoir été récompensé par une place dans le onze de départ. Il s'agit alors de le garder, d’en faire devenir un indispensable au club et un joueur sur lequel comptent ses coéquipiers ; qu’il devienne l'homme de référence dans les scénarios à enjeux - et qu’il y soit au rendez-vous. 

L'histoire ne s'arrête pas là pour les clubs non plus, ils ne peuvent pas se reposer sur leurs lauriers, quel que soit le talent de leur nouvelle star. La nature du jeu moderne signifie que les équipes sont toujours à la recherche d’un prochain grand, ce prodige qui peut recommencer à suivre ces étapes.